Política Integrada de Gestión

En Cotton Knit, nos hemos especializado en la confección de prendas de vestir de tejido de punto, satisfaciendo las necesidades y expectativas de nuestros clientes y partes interesadas; asegurando la calidad, cantidad y oportunidad de nuestros productos. Como empresa socialmente responsable, reafirmamos el cumplimiento de la seguridad , protegemos la salud de nuestros trabajadores , fomentamos el respeto por el medio ambiente y velamos por la seguridad dentro de la cadena de suministro mediante la mejora continua de nuestros procesos y la sostenibilidad de la organización. Esta política se sostiene bajo 4 grandes pilares:

Nuestra fortaleza

Especializados en la confección de prendas de vestir de tejido de punto de la mejor calidad, gestionando el riesgo de nuestras actividades.

Nuestro compromiso

Satisfacer las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas cumpliendo los requisitos de calidad, protegiendo el medio ambiente y la prevención de la contaminación en un lugar seguro y de bienestar para los trabajadores.

Nuestra responsabilidad

Cuidar el medio ambiente, la seguridad y salud de nuestros trabajadores y partes interesadas, promoviendo su participación y consulta, concientizando las buenas prácticas en el trabajo, evitando lesiones, dolencias, enfermedades e incidentes; cuidando que nuestras actividades se mantengan libres de contaminación.

Nuestra prevención

Dar cumplimiento a la normativa legal en seguridad y salud en el trabajo, medio ambiente y otros requisitos aplicables, mejorando las competencias de nuestros colaboradores en busca de su realización profesional.

Política de No Discriminación

En Cotton Knit contamos con una Política de NO DISCRIMINACIÓN en el empleo o a la persona, esto incluye: contratación, formación, condiciones de trabajo, asignaciones de trabajo, remuneración, beneficios, promociones, disciplina, finalización o jubilación, en relación a género, sexo, orientación sexual, edad, religión, estado civil, raza, idioma, casta, origen étnico, nacionalidad, opinión, libertad de asociación, pertenencia a organizaciones de trabajadores, afiliación política, origen o grupo social, condición económica, enfermedades, discapacidad, embarazo o de cualquier otra característica personal.